Estas autoridades son CEO de startups de diversas ciudades de España y llegaron al lugar para trabajar en la iniciativa impulsada por Turismo de Canarias. Durante su estadía, buscaron unirse entre sí compartiendo proyectos, experiencias y participando de debates. Además, resaltaron el valor y las ventajas de Canarias como generador te encuentro de interés, como resultado a las capacidades e infraestructuras tecnológicas del destino.

En este marco, las directivas proyectaron variadas formaciones con el eje en el concepto global de teletrabajo. Cabe mencionar que esta forma de llevar a cabo una labor tomó gran fuerza desde el comienzo de la pandemia, cuando las personas tenían mayores dificultades para llegar a sus lugares de trabajo debido a los periodos de cuarentena. Desde la Consejería de Turismo señalaron que la situación epidemiológica generó una aceleración de 10 años en el rumbo natural del teletrabajo.

“La presencia de las Female Startup Leaders para trabajar en remoto durante una semana en Islas Canarias es muy relevante para nuestro destino, pues supone una validación de las ventajas que el archipiélago presenta para el trabajo deslocalizado de profesionales de todos los mercados”, comentó Castilla.

A continuación aseguró que el teletrabajo realizado desde el destino permitirá a los viajeros  “conocer nuestro destino de primera mano, desde su clima, su diversidad paisajística, su gastronomía, su cultura y su potencial de actividades turísticas o instalaciones tecnológicas y para ecosistemas de remote workers”, manifestó y agregó que el hecho de que en su mayoría sean jóvenes y líderes en el ámbito empresarial “supone un fuerte respaldo para la marca turística Islas Canarias y para la estrategia que ha emprendido Turismo de Canarias para convertir el archipiélago en un espacio ideal para los remote workers”.

Por su parte, la Consejería remarcó qué en el año 2020 Canarias ya estaba trabajando e ideando planes para el futuro con el objetivo de aprovechar la oportunidad de situarse como líder en un sector del turismo vinculado fuertemente con el teletrabajo que estaba en auge.

Las cifras expresan claramente el aumento de interés en este tipo de empleos, siendo que a mediados de 2020 un 30% de los trabajadores consideraba la idea de teletrabajar, mientras que un año después el número creció significativamente y las personas que piensan en esta modalidad como una buena opción representan el 65%.

“Para el año que viene vamos a destinar otros 500.000 euros a la categoría de remote workers, un millón de euros en total desde el 2021 que servirán para afianzar el destino Canarias como ‘La oficina con el mejor clima del mundo’”, concluyó Yaiza Castilla.